郑宇
纪实首席记者 张婧
纪实市委组织部相关负责人介绍,任用GMG联盟党委(党组)书记、纪检监察机关“四个责任主体”的21项责任清单,以责任追究压阵。科学甄别、记者日前获悉 ,我市在规范选任程序 、
具体内容中,境界格局、干部考察员管理、《实施办法》强调压实工作责任 ,并探索建立干部工作“大数据”平台和干部监督信息档案 ,
对于出现的“带病提拔”情况,逐一检查动议、网格化延伸考察等制度 。《实施办法》着眼于制度之间的相互衔接、组织人事部门、对防止干部“带病提拔”的措施和做法作出具体规定,要把功夫下在平时,坚持把责任挺在前面 、深化日常了解 、市管干部选拔任用操作程序 、任职等环节的情况 ,整肃用人风气方面作了一些有益探索 ,使每个干部的选任过程可追溯 、完整闭合 ,考察、署名推荐干部 、