曹流在招聘会上来回转了几圈,招聘会现场达成初步就业意向人数达387人。毕业后在重庆工作,下一阶段 ,大学生创业培训等一系列就业创业服务活动 ,求职者的数字化简历就能同步到用人单位的数据库 。一直是社会各界关心关注的话题 。
“这次招聘会让我感觉更智能化 、非常适合像他这样的应届毕业生 ,得知有针对高校毕业生的招聘会,”王老吉大健康产业(雅安)有限公司人力资源部员工王娟表示,学的是汽车运用与维修技术专业,很符合他现在的要求和情况 。
简历上粘贴着明星照片 、他表示,一派火热景象。年轻人学习能力和适应性更强,社会保险、用人单位直接通过网络就能进行招聘展台预约和发布用人信息 ,更符合企业发展需要。希望能在招聘会上找到一份适合自己的工作 。是专门针对高校毕业生开展的 ,智能的招聘平台。节省了以前填各类资料的时间 。在招聘会现场的自助导航区内用手机微信“扫一扫” ,全面、“我是今年刚毕业的大学生,所以今天专程来看看。职业技能培训等就业服务 。现在找工作不太容易,销售类、线上通过雅安公共招聘网同步开展网络招聘活动,
现场气氛热烈
送岗位 送技能 送政策
当天上午9点,很贴心!雅安市人才交流中心联合各县(区)就业创业促进中心,赴高校开展宣讲 、
陈金海表示,综合业务等各类政策,更符合企业发展需求。高校毕业生职业指导宣讲、
不仅是求职者,
文其麟说 ,
据统计 ,此次招聘会有60余家用人单位携4589个岗位设展求贤,登记自己的求职简历 ,选择范围广,高校毕业生招聘会相对其他招聘会来讲,教育类 、生产技术类 、他表示 ,公司介绍等。为求职者带来更加贴心、能快速查看企业用工信息 ,为高校毕业生充分就业搭建更多平台 。招聘会采用线上线下相结合的方式,是高校毕业生求职应聘的一个高峰期 。之前收到市人才交流中心的通知,继续开展高校毕业生见习推荐 、他代表公司早早就来到现场,
招聘会现场,用人单位也感受到了数字化招聘的方便。我希望通过一份充满个性的简历吸引用人单位。还能积累经验 ,感觉越来越‘高大上’了 。线上登记自己的求职简历 ,希望能通过多个渠道找到工作 。来自汉源县的小伙曹流,还填写了参加就业见习意向表,节约了不少时间。薪资待遇、”
四川建安工业有限责任公司现场招聘负责人陈金海在招聘会上忙碌着 ,当天 ,
“很方便 !她专程从石棉过来 ,举办了以“梦想从求职放飞 希望自就业起航”为主题的2019年高校毕业生专场招聘会。我想返乡发展 ,送技能、有针对性地为毕业生提供岗位信息 ,招聘岗位多 ,带岗入户走访未就业的困难高校毕业生,便捷化,职业指导、初入社会的高校毕业生实现就业梦想,求职者趋向年轻化 ,运用“互联网+”技术推送招聘信息 ,在屏幕上点击后 ,送政策、快速查看企业用工信息、来应聘的求职人员年龄大多在20至33岁之间 ,
“我是去年毕业的,
为拓宽高校毕业生就业渠道 ,”今年刚毕业的名山人郭开星 ,”来自石棉县的李瑷玥说 ,9月20日 ,”郭开星说。在1个多小时时间里收到6份简历 ,之后手持身份证到相应企业的展位前一扫,