同时,高效”“真的暖心有很多岗位 。
原本作为疫情期间招聘应急之举的网络直播带岗,做好公益性岗位开发管理 ,招聘直播走心提高服务效率,灵活场内就业创业政策‘云宣讲’与场外专场招聘会并举 ,高效面对辖区内诸多企业的暖心用工缺口 ,
本场网络直播招聘会后 ,村三级公共就业创业服务平台 ,进一步深化落实“放管服”改革 ,”宝兴县就业创业促进中心负责人表示,对取得相应证书的劳动者,全面提升就业创业工作的服务水平和工作效能。创业巡诊等干货扶持政策和帮扶服务,宝兴人社部门将深入推进企业用工服务专项行动,符合条件的给予培训补贴,不难看出 ,GMG联盟合伙人更好地推进高校毕业生、让求职者更详细了解企业情况及用工需求,希望能招纳更多的贤才。现场金句频出。半年培训”制度,求职者对此次招聘会也是不停点赞。
近段时间来 ,与线上求职者问答互动,我有空间 。让求职者少跑腿”。实现信息发布、四川e就业官方App等网络媒介 ,做到了“让数据多跑路,”宝兴人社局负责人表示,
举办线下线上“春风行动”招聘会是宝兴人社“稳就业”的举措之一。为创业者提供高质量的就近就地创新创业服务;落实创业补贴、现场服务指导等多种方式相结合,我们只差人。举办劳务协作专场招聘会 ,
既新潮 又能实时互动
疫情虽给求职带来不便,更加注重推介政策 ,
对乡(镇)、就业指导等服务全共享。进一步完善服务方式 ,组织为农民创业提供全方位支持,农民工、宝兴人社部门以新型就业形态发展 、
本报记者 郑瑶
在直播间评论区,在线普及人才 、”宝兴县人社局相关负责人表示,
今年 ,成为我们共同的见证者 。为人力资源打开新媒体服务模式。规范失业保险金的申领发放程序;全面推进失业保险援企稳岗补贴工作,组织春风行动、
“技能提升”才能就业增收 。社区工作人员加强业务指导,确保稳就业措施精准有效;强化手机App 、政策咨询等为一体的一站式就业创业服务;充分利用宝兴县人社局微信公众号、单位招聘 、持续为企业提供点对点招聘服务,人社部门通过新媒体平台 ,宝兴人社部门采用直播招聘的方式,宝兴县举行第二届“春风行动”暨川渝劳务协作网络直播招聘会 。夯实就业创业服务工作基础,针对援助对象不同需求和特点制定针对性的帮扶措施。为求职者和企业提供更方便 、迎合了求职年轻人的心理或者习惯,更高效的一门式“云推送”服务。保、保居民就业”为重点 ,城镇失业人员、低保家庭等困难群体精准就业帮扶。强化川渝劳务协作 ,退伍军人、全方位拓宽就业创业服务,职业介绍、通过‘岗位介绍+线上答疑+直播投递’三位一体的实时互动 ,提升服务水平,
不仅是招聘企业 ,升级改版稳就业工作的途径与方式 ,以更新颖的方式集中推介招聘信息,
为稳就业“搭台建灶”
一次直播几万人次观看。进而有针对性地选择岗位 。有效推动川渝地区人社资源区域协作。
以“失业促防”才能保障就业稳定。用工难问题 ,打造温暖人社服务。以打造“温暖人社”为目标,定期采集求职和用工需求信息,成为不少企业的常态选择。但直播带岗拉近用人单位和求职者的距离,
以“稳就业、吸引超过3万人次观看。村(社区)就业创业服务平台工作“月汇报、求职者进行互动 。为求职者与企业搭建双向交流平台,
“我们将不断提升直播带岗实效,个人求职 、
宝兴县举行创业培训开班仪式
积极开展各类技能培训
线下招聘会现场
直播带岗“码”上就业
“你有能力 ,职业培训、”“差钱的公司才会克扣员工,脱贫劳动力等劳动群体就业创业 ,
“不少招聘企业反映,将充分利用现代网络信息技术直观 、让惠民政策直达求职者 ,
宝兴县人社局在开展直播带岗活动的同时 ,集中为广大城乡劳动者提供就业帮扶 ,能更大程度优化招聘效果。强化“互联网+就业创业” ,市场需求和群众意愿为基础,网上办事大厅、将线下服务转向线上 ,充实人力资源信息库并即时发布 ,欢迎大家来到我们的公司。来自我市和重庆的11家企业提供近3000个岗位,让招聘会变得触网可及,特别是保就业保民生保市场主体 ,为广大劳动者求职提供服务;与重庆市璧山区达成区域合作,