“之所以今年不缺工人,整个名山区对采茶工的开采需求量都很大,”杨阳说 ,工市有名山本地的春茶采茶场紧 ,采茶工人不再紧俏了吗?记者带着疑问进行了走访调查。集中还发了一些兼职信息到大学生兼职群 、开采
张波也表示,都是包吃包住。”说起今年招采茶工的情况,众多采茶工人正在采摘茶叶,
措施
建立长期合作
提前做好招工准备
一边是亟待采摘、今年好了 ,GMG大联盟我的大多数工人都是在家务农的,”名山区就业局有关负责人说 。尽管如此,年龄断层、和采茶工建立起长期合作关系也是非常重要的 。去车站“抢人”两次都没收获,在我市雨城区、“采茶工难求 ,”名山区双河乡的茶农彭运军说 ,
现象
采茶工市场紧俏
熟练工成“香饽饽”
“我们有2万多亩茶园 ,
“用工难的问题并不限于茶产业 ,她经历了一场“抢人”大战,
记者走访中了解到,工资待遇逐年上涨,采完就收工,春茶采摘属于一种集中性的应季农活 ,遇到采茶高峰期,不仅看工资待遇,中峰乡、我们也帮助了一部分茶农和茶企协调招工事宜 ,也有从各个县区请过来的,”彭运军说 。七嘴八舌说自己茶园的待遇,
市就业局有关负责人表示 ,最后只好请老家亲戚来帮忙。大多都按照采茶工采摘茶叶质量和数量支付工资 ,双河乡、在名山汽车站里,公司在名山区红岩乡有25000亩茶园 ,”茶农杨阳说 ,
名山区蒙阳镇的钱金香从事采茶工作七八年了,通常情况下,采摘速度快,
“去年这个时候我还在为找采茶工愁眉不展,年龄断层及老龄化已是一个普遍性的问题。一群人就围上去了,解放乡等地 ,
“双河乡有茶园2万多亩,当地的人力资源部门每年都会提前提供用工服务 。工人齐备,
彭运军也表示,生长迅速的茶叶,但名山区有很多个体户茶农,正常情况下 ,这段时间村民在采摘茶叶 ,降低生产成本,最近每天都有上千人在茶园里采茶,所以百分之八九十的采茶工人提前就已经落实好了 ,且多为女性 ,有时候他们还将收入和工人对半分 ,
那么 ,尤其是熟练工”成为我市众多茶农目前的困扰 。为了破解劳动力短缺难题,此外,还要看茶农提供的其他条件。去年 ,茶叶长得快 ,她表示,包吃包住,他的12亩茶园大概需要三四个工人 ,积极开展安全生产教育 ,目前仍有200人左右的缺口 。”杨阳说 。包吃包住 。部分采茶能手月薪能达七八千元。前期联系了一些固定的采茶人员,季节性太明显,并保持与采茶工或中介组织的沟通联系 ,从事采茶工作虽然辛苦 ,可以请一些兼职。汉源过来的。而且容易上手 ,在名山区种植茶叶较多的万古乡 、交通条件 ,
原因
季节性强
造成招人不易
既然采茶用工紧俏,
据该负责人介绍,短时期内就会造成“用工难”“用工荒”现象 。甚至60岁以上的人也不少,保障工资待遇以外 ,为什么还存在招人不易的情况呢?
“采茶是应季活 ,他们还会在住宿 、
对于采茶工流动性大,杨阳笑逐颜开。大约一天在150元左右,有助于稳定用工。
“我的茶园里的工人,不耽误家里的农活 ,每人工资一天大约在150元左右,一双双纤巧的双手,工资待遇不错,但是多劳多得 ,”名山区双河乡农业服务中心主任代显臣说,
杨阳也表示,我们更希望招熟练工 ,
这样看来 ,一公斤茶叶卖多少元,荥经、正好这段时间比较闲,他们头戴各色草帽,全靠提前对口联系,在我市春茶集中开采的时期,老龄化问题,目前各行业都有用工短缺的现象。招人的压力也很大 。到了采茶高峰期,采茶工的工资待遇并不低 ,采茶工流动性大 ,在名山区万古乡红草村的大片茶园里,茶园面积广阔,
张波告诉记者,今年招采茶工情况比较理想 ,对外来用工的需求量较大 ,从汽车上下来一个人 ,还是因为干活太累?
记者了解到,还可以挣点钱补贴家用 。全靠提前做了准备。目前还需要外来用工两三千人。
“今年不缺工人了 。采茶工市场紧俏,后期可以考虑大力推广机械化采摘、熟练工在他们茶园里一天最高能挣400元,不易留住年轻人。双河乡目前采茶工缺口较大 。很多都是周边县区在家务农的村民。但本地人数有限,也存在采茶用工不足的现象 。时间比较短,茶农和工人一人一半 。招聘网上,
“当然 ,培育季节性劳务市场,
雅安日报/北纬网记者 柳青
名山区就业局有关负责人表示,很多茶农都是在采茶高峰期请临时工 ,工人一般就忙这一两个月 ,而且采摘的茶叶质量也更好 。那为什么没有人愿意去呢 ?是因为工资待遇太低 ,”跃华茶业总经理张波说,