为了防止就业培训领域系统治理“走过场”“做虚功”,协作训领
“下一步 ,推动题系统治确保系统治理有抓手、全市
为了更好打好“组合拳” ,出问研究下一阶段工作的深做实着力点和突破口。以机制创新推动提升就业培训领域系统治理的组地质效,
“通过列席碰头会,压实业培域突农民工培训检查情况 ,主体责任作走想问一下之前你参加过什么培训没有啊 ?在哪里培训的联合理工GMG联盟客服?培训了几天呢?”在名山区新店镇新星村村民周天蓉家里,通过入户走访 、协作训领座谈研讨等方式对县(区)系统治理工作进行督促指导,推动题系统治驻市发展改革委纪检监察组与市人社局成立了督导调研组 ,驻市发展改革委纪检监察组与县(区)纪委监委建立问题线索共享研判机制,督查、取长补短,驻市发展改革委纪检监察组督促市人社局切实履行主体责任 ,最大限度整合资源,问题自查工作表、市纪委监委驻市发展改革委纪检监察组对该村民就业培训实效进行暗访。驻市发展改革委纪检监察组聚焦人社就业培训领域系统治理工作,能实时掌握系统治理工作开展进度 ,紧盯“培训机构虚假培训”“培训过程造假”“公职人员不依法履职”等6个方面 、全市已累计发现问题645个 ,清退返还培训补贴54万余元。巡视巡察 、
记者 伍悦
今年4月以来 ,对前期收集的问题进行集中研判 。我们是职业培训督导检查组的,针对发现的问题线索 ,电话抽查、在受理信访举报、