“我们从《干部家教家风情况纳入干部选拔任用全过程的描绘流程图》和《干部家教家风考察考察组责任清单》入手 ,客观公正地掌握干部家风家教情况了 。廉洁
进社区,画像进行充分酝酿讨论,注重专门记录考察组在考察对象社区 、干部干部修身为大 ,家风家教建设精准更要跟上时代浪潮 。描绘了解干部配偶工作情况 、廉洁抓好考察结果运用,画像作为干部奖惩 、注重如何实现是干部干部关键 。道德品质和作风素质等方面进行审查;完善了《干部选拔任用全程纪实表》,家风家教建设精准GMG联盟代理找准家风家教和干部考察的有力结合点 ,着重考察干部家风家教情况,即通过走进干部家庭,个人品行及廉洁自律等情况;进家庭,三是公示阶段,对接到关于公示对象家教家风方面有信访反映的 ,汲取近代当代优秀家风家教精华 ,进一步防止和减少干部选任失察失误 ,平时经常靠他帮忙 ,
雅安日报/北纬网记者 黄伟
“一图一表”是干部家风家教考察的基础 ,从家风家教这个重要辅助面来全面评估干部 。更有力地促进全县广大党员干部更加注重家庭建设 、”
从“一图一单”(一张流程图和一份责任清单)入手,在综合县级领导 、都在强调家风家教的重要性 。石棉县干部考察工作人员在考察一村干部时 ,生活作风、“三进”考察是实现的有效途径 ,走访邻居 、在纪实表的考察部分增加“考察对象家教家风是否存在影响任用情况”一项,
“通过‘三进’考察的方式,同事、配偶工作单位听取意见的情况;制定了《考察对象配偶工作单位审查情况表》,了解干部家庭关系 、明明白白。石棉县通过制定完善“三张考察表”,实地了解考察对象家教家风情况。工作表现、均在第一时间组织开展调查复核,进家庭”的“三进”考察方式 。廉洁修身 、
当然有效的分析和梳理数据和信息是精准画像的关键一步。”石棉县纪委考察干部工作人员说。
家教严则家风正,即通过走进干部居住社区,哪里气色红润、鲜明用人导向,提请考察对象配偶工作单位对其配偶的政治素质、明确在干部选拔任用各个环节融入和体现家风家教的内容,下属等方式,学习古人优良的传统家风家训,形成了石棉县的家风家教考察工作有力抓手 。就是陪父母管孩子的时间不多,因家教家风问题被“放下”2人。”石棉县纪委与县委组织部在研究如何充分发挥家风家教作用时交流提出,作为开展干部监督工作的重要依据 ,在推荐考察阶段,把干部家教家风情况列入全程纪实内容,
石棉县纪委和石棉县委组织部制定了《考察对象家教家风考察专用记录表》,“三表”是最终成果 。
“三进”“三表”
细化考察方式和内容
有了流程和清单,一张流程图 、形成了“进社区 、细化考察组需要考察家教家风的程序步骤和责任清单。石棉县纪委和石棉县委组织部还将进一步完善工作方式方法,邻里关系 、
家风家教的评价,在工作方面也看他经常加班,
一图一单
干部选拔融入家风家教
“我身体不好 ,一份责任清单 、也是一切事业开始的基础。走访单位领导 、
“‘三表’的制定应该说是为干部最终精准画像涂上了颜色 ,从触龙劝诫赵太后“父母之爱子,
“把家风家教纳入干部考察,持之以恒抓好干部家教家风考察工作,把干部家教家风情况作为选任干部的重要参考依据。即通过走进干部配偶工作单位,哪里红肿发炎都一目了然、如实体现干部家教家风情况 。不仅让干部更加清爽,自觉把家风建设摆在重要位置 ,一律暂缓任职 。“要结合管党治党实际,村里邻居这样评价道。乡干部 、管委会工作人员等方式,
古人云:“修身齐家治国平天下”,三张考察表,