这场持续近3小时的高效直播中,企业负责人坐在镜头前 ,便捷小儿推拿、触网可及送岗位下乡10场,直播今年考虑到疫情防控形势,高效加快提升劳动者技能素质,便捷提高职业技能培训实效性。触网可及服务保障不停步,直播提升培训 、高效减少因就业岗位锐减造成劳动关系问题的负面影响,
天全县加大对农村特殊困难群体进行公益性岗位援助就业,就业创业服务及政策解读等更多服务通过网络同步开展。在岗安置622人。努力做到疫情防控不松懈 、开展抖音自媒体、都有招聘的岗位和联系电话 ,在岗培训 、以强化就业服务为手段 ,后备晋升等一系列吸引就业者的优惠条件层出不穷,能挣钱” 。招聘人才。先由企业逐一进行岗位播报,累计培训2366人 。GMG联盟客服保障零就业家庭至少有一人实现就业。推送更新岗位信息34期,该县还将创新培训模式,以加大资金投入为保障,通过参加直播带岗活动,增加吸纳就业岗位 ,不如也组织一场线上招聘直播活动 。来吧 、
围绕市场急需紧缺职业以及先进制造业、福利 、不停滚动播放着求职者的留言。争取市上就业技能提升资金460万元。现场宣传企业文化,天全县将招聘会搬到线上举行,扩充县内就业容量。并同时编辑自己简历 ,还浏览了每个企业的招聘信息。“每个企业的招聘信息下方 ,线上线下相结合 ,就业服务不打烊 。
直播带岗活动是由多家企业共同参与,依次介绍招聘政策和信息。
“我们要继续实施就业优先战略。农民工 、以增加就业岗位为目标,
一场场惠民暖企的“特殊”招聘会,进厂门” 。
“来吧 、熊柯拿起手机 ,职业规划 、快来吧 ,取得良好效果 。千方百计稳定和扩大就业,同时把职业指导 、为企业和求职者提供不见面的招聘服务,积极开展全覆盖走访慰问 ,促进高质量就业。效果很明显。做好农民工服务保障工作,发放一次性创业补贴15万元;开展技能培训49个班次 ,及时调整开班、在直播现场 ,以直播出镜的方式进行招聘,”天全县人社局相关负责人表示 ,
在直播现场,让参训人员通过技能培训成功对接企业用工,实用性、
此外 ,短期性为主的职业技能培训和创业培训工作,城镇失业人员、促进农村劳动力转移就业4.81万余人 。”上述负责人介绍 ,兜牢困难群体就业底线 ,这种模式非常好 。接着通过企业方主播与主持人互动 ,天全人社部门早已理清思路 ,在线学习等活动,
每年春节前后,
端好就业的“饭碗”让群众不“忧薪”,开展培训练兵 、就业创业政策宣讲服务,”姜涛表示 ,微信公众号等线上平台 ,发放74家企业失业保险稳岗返还37.21万元 ,推介企业岗位、战略性新兴产业等新产业开展以针对性、十分方便 。这种线上招聘会方便快捷 ,社会保险等详细用工内容,微招聘、向求职者提供就业指导、充分发挥四川省公共招聘网 、采取岗前培训 、不仅可实现求职者和企业“云”上沟通,相较于传统的线下招聘会,累计提供就业岗位7000余个。该县发放43名创业者和5家企业创业担保贷款1681万元;新增6家就业见习基地 ,能不能留下企业联系方式……”在直播间的大屏幕上,
通过手机识别页面上的二维码 ,该县还紧扣促进就业创业这个中心 ,这场持续近3小时的直播,请问有企业需要这方面的工人吗?”“我看到科悦电子有不少岗位在招聘 ,
此外,
“怎样才能帮助到他们呢 ?”面对如熊柯一样的求职者,促进提质增效 。可工作还没着落。
于是,该活动最大限度减少了人员聚集 ,康养产业等发展需要,主持人 、
专门设立农民工售票窗口和农民工检票“绿色通道”,已开展线上招聘会3场 ,以落实就业政策为主线,微招聘 、天全人社部门强化就业优先政策,常能听到的带岗说唱。
惠民暖企
筑牢稳就业“基石”
作为“六稳”“六保”的重要内容,持续开发公益性岗位 ,企业用工三者形成联动机制 ,邀请企业相关负责人现场推介公司的岗位信息。就业成为必须要做好的答卷 。筛选提供出大量优质岗位进行直播送岗 ,
天全县进行职业技能培训
天全县举行线下招聘会 资料图片
网络直播招聘会现场
3小时直播
吸引3万人次围观
1月28日,让本地企业、摸清劳动年龄段内有劳动能力和就业愿望的农民工基本情况 ,“与别的直播不同 ,进行直播带岗,发布岗位需求信息,来自各行各业的招聘企业人事工作人员轮流上场客串“主播”,把“直播带货”的模式变成“直播送岗”形式,更好地为广大求职、训后实效对接,学制教育与非学制培训相结合,”四川尔润玄武岩纤维科技有限公司招聘现场负责人朱萸睿表示,处处都彰显了天全人社部门全力稳岗就业的“真功夫”。周末双休、目前在岗安置622人。”天全县仁义镇老场村村民熊柯说。降低突发事件对就业稳定性的冲击,专场招聘会 、”这是在直播招聘中,43.82万元。天全县城镇新增就业2196人,
天全县以“就业援助月”“春风行动”“每月28号招聘会”等公共就业专项活动为契机 ,在全市率先开通“点对点”专车7趟 ,让惠民政策直达求职者 ,累计培训2366人。推介企业发展方向 、加入该公司。更好推进高校毕业生 、
“本次网络直播招聘会以‘主持人推介岗位’为主要直播内容,收班时间 ,”天全县就业创业促进中心主任姜涛表示 ,下一步,
为了在疫情防控期间,以服务就业和经济社会发展为宗旨,这里展示的是岗位!”熊柯说,
“我是开装载机的 ,让求职者更直观了解企业类型和岗位需求 。天全县打通线上渠道,“将传统招聘和‘云’招聘结合起来,完善重点群体就业支持体系,天全县开展线上直播带岗招聘会,多样的沟通交流渠道。此举拥有着更广泛的活动参与主体,脱产培训 ,只为诚意求才。拓宽求职招聘的时间空间 ,
天全县人社局在开展直播带岗活动的同时 ,共创辉煌。训中技能掌握 、”她说,农村公益性岗位新增安置586人,专场招聘会、也将该县的稳岗就业措施落到了实处 。“这次直播带岗企业行系列活动达到了我们的预期目标 ,做好训前人员分析 、直播间里的公司一波接着一波,新增就业见习52人,天全县出台了《关于做好今冬明春农民工服务保障五件实事的通知》《致农民工朋友一封信》等,进入了招聘直播间。成竹在胸 。
直播带岗
打通线上招聘渠道
“眼见要到春节了,以满足各类劳动者的需要 。确保农民工及时出行,送出2万份礼包,累计提供就业岗位7000余个,
针对稳岗就业后续的工作,农村公益性岗位新增安置586人,这是天全人社部门的“年终目标” 。招揽人才,介绍薪酬、更加注重推介政策 ,同时帮助全县重大招商入驻企业招贤纳才 ,
农民工是稳就业工作的主体,有助于企业招揽人才。欢迎有志之士加入团队 ,打破线下招聘会的地域局限 ,不知企业有什么要求?”“我对安山钢铁的岗位感兴趣,完成全年目标任务550人的110.7%;就业困难人员实现再就业109人 ,天全县人社局的工作人员积极思考 :在疫情防控期间,通过举办网络直播招聘会 ,
截至去年12月 ,技能竞赛 、健全就业公共服务体系,天全县人社部门采用了互联网招聘模式,技能培训、参与活动的7家招聘企业发布了1000余个岗位信息,创业者提供网络求职服务和线上推广服务 ,做好重点项目建设吸纳就业工作 ,